林口县人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员3名、综合文秘3名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　书记员3名、综合文秘3名，男女不限。

　　二、招聘对象及条件

　　面向户籍所在地为林口县符合报考条件的人员。

　　（一）书记员3名

　　1、政治思想品质好，组织观念和责任感强，勤奋踏实，作风正派；拥护党的路线、方针、政策，有良好政治素养和道德品行，自愿从事法院工作；

　　2、30周岁以下（1991年7月31日后出生），户籍为林口县；

　　3、具有普通高等学校大专及以上学历；要求掌握熟练的速录技能和一定的法律专业知识；

　　4、具有正常履行职责的身体条件；

　　5、法律、法规规定的其他条件。

　　（二）文秘类3名

　　1、政治思想品质好，组织观念和责任感强，勤奋踏实，作风正派；拥护党的路线、方针、政策，有良好政治素养和道德品行，自愿从事法院工作；

　　2、28周岁以下（1993年7月31日以后出生）；户籍为林口县；

　　3、全日制大学本科及以上学历（计算机二级），专业不限；能熟练操作办公软件，具有有一定文字综合能力。掌握拍摄、编辑、制作小视频等能力者优先录用；

　　4、要求掌握熟练的速录技能和一定的法律专业知识；具有正常履行职责的身体条件；

　　5、法律、法规规定的其他条件。

　　三、不得报考情形

　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;?

　　（二）曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;???

　　（三）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;???

　　（四）曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；?

　　（五）有失信行为、被人民法院列为失信被执行人的；

　　（六）统招全日制在校学生；?

　　（七）有工作单位、现在合同期内的：

　　(八)?其他不适宜担任聘用制人员情形的。

　　四、报名方式

　　1、报名：现场报名，同时资格审查；报名人员提前登陆林口法院网（http://mdjlk.hljcourt.gov.cn/）或林口县人民法院微信公众号下载报名表，填写相关内容后用A4纸打印，在报名表右上角粘贴近期彩色免冠1寸照片1张，报名时直接提交。

　　2、报名时间：2021年8月23－25日，上午8:30-11:30；下午13:30-17:00。

　　3、报名地点：林口县人民法院。

　　4、每位报考者只能报考一个职位。报考者要如实填写《报名登记表》信息。填写学习和工作简历时，须完整填写学习经历（填写上学起止年月、就读院校、院系、专业）以及到报名之日前的工作简历（填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作），时间不能间断或空缺。

　　特别提醒：不按照要求填写的，不予审核通过；未在报名时间内提交相关材料的，视为自动放弃报名资格。

　　5、报名时需持本人学历证书、身份证、户口簿、转业、退伍军人证明材料、获奖证书?(以上材料均需提供原件及复印件二份)，近期1寸免冠照片四张。

　　6、报考者须对所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格、对失信行为通报相关部门等处理。

　　五、考试方式

　　1、考试时间、地点另行通知；请考生密切关注林口县人民法院微信公众号发布的信息，并保持联系方式畅通。

　　2、考试分为笔试、面试及技能测试，满分均为100分。总成绩=笔试成绩×40%＋技能测试×40%＋面试成绩×20%。

　　3、计算机中文录入测试(听打)。计算机中文录入测试，录入方式不限（需要使用专业速录工具的请自备），采取现场播放录音的方式进行测试，测试形式为听打，正确率达不到80字/分钟，取消面试资格。

　　六、体检和考察

　　1、根据考生综合成绩，确定参加体检人员并组织体检，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检不合格者不予录用；

　　2、考察工作由林口法院组织。考察阶段将全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况。

　　考生因体检、考察不合格取消聘用资格，空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补，递补只进行一次。

　　七、公示和录用

　　1、根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员，并在微信公众号公示5天，接受社会和考生监督。公示内容包括招聘拟聘用人员姓名、岗位、性别、监督电话等。

　　2、对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。

　　3、公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由林口县人民法院分别与拟招聘人员依法签订劳动合同。

　　4、公示结束后，林口县人民法院将拟聘人员名单报上级法院备案。

　　八、工资福利

　　1、试用期为两个月，试用期内享受试用期相关工资待遇，试用期满后，签订聘用劳动合同。合同期满后经考核合格者可续聘。

　　2、相对应的薪酬待遇，实行工资正常增长机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。

　　本公告由林口县人民法院政治部负责解释说明。

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