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            防城区汽车站附近那条街服务确实(叫这小姐)真啪找那一晚多少

            2019-03-03 11:20:20

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              这一切,只要不发生在自己的面前,他都不会有这种感觉,但却偏偏发生了,鲜血,甚至还在不断地倒逼着自己继续往后退。 很神圣,

              “我瞅着,那个喜欢开跑车的女孩,很久没来了吧?”朱砂喜欢聊天,尤其是喜欢探寻梁川的秘密,当然,不是对梁川的身份怀疑,而是对梁川的私生活。 尸体依旧冰冷的躺在这里,她看起来并不是很好看,这是废话,再国色天香的女人,死了两天躺在地上,也好看不到哪里去了。

              大家都是公安,在这种恶性事件面前,儿女情长,只能先放一放了。 那个妆容精致已经不再是哭啼啼少女的女人,

              哪怕年纪并不大, “孙建国说发现孙爱萍家里本来装着监控的,但是监控线路被人切断了,而且专门拿来负责处理监控的电脑也被人拿走了,孙爱萍和刘伟明的社会关系也很简单,没什么仇家,所以,我现在觉得是入室抢劫的可能性比较大。孙爱萍人长得怎么样?”

              “这不是应该的么?”梁川反问道。 孩童手里还举着玩具枪不停地挥舞着着,玩具枪枪口位置不停地闪烁着光芒,发出“嘀嘀嘀嘀嘀”的声响。

              “无量天尊,感谢之陶冶施主的办卡。” 梁川没去理会,而是直接走入了浴室后面的民居里。

              吴大海先看完,倒头躺在椅子上,他也是有些累了,当然更多的是无奈。 “梁哥,抽烟。”

              伸手在一堆磁带盘里选择着,最后选择了贝多芬的《致爱丽丝》,将磁带推入录音机里,令人耳熟能详的欢快曲调当即就荡漾出来。 紧接着,老道又看了眼被撞得有些凹陷的车门,这车是租来的,等还车时就得赔钱了,心痛。

              他感知到一种无法呼吸的感觉,当这个女人来到自己身边后,自己四周的空气仿佛都已经陷入了凝滞状态,拼命地封锁着自己的身体,束缚着自己的灵魂,压抑着自己的情绪。 妈!

              梁川轻轻地摇曳着自己手中的红酒杯, 她的情绪,在此时完全被梁川感同身受,梁川的身体也在此时微微的颤抖,如坠冰窖。

              进了更衣室,老道直接急不可耐地脱去衣服准备去大池子里好好泡个澡,但一看老板只是脱去了羽绒服就直接穿上了浴室里的休闲衣,他愕然了一下。 包括皮屑、毛发、等等肮脏的东西,全都疯狂地吸入自己的嘴巴中,



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            新城初中校园足球教练员管理制度

            [日期:2018-10-09]   发布:校足办   阅读:300次       [字体: ]

            新城初中校园足球教练员管理制度

            一、教练员工作职责

            1.关心学校“校园足球”的建设和发展,热忠教练员工作,遵守区教育局和学校制定的各项规章制度;

            2. 教练员要有高度的责任心和敬业精神,爱岗敬业,服从学校的分配,努力工作,兢兢业业,任劳任怨;高标准、严要求地做好学校训练工作。

            3. 教练员在训练时坚决贯彻从难、从严、从实战出发的科学训练原则,训练时严格要求,以身作则,并注意调动学员的积极性和主动性,培养队员良好的作风、队风、赛风。

            4. 教练员要认真进行科学研究,努力钻研业务,掌握当前国内外科学训练的发展动态,训练中要不断改革创新,运用科学的专业知识指导训练。

            8. 教练员应按学校规定制定好训练计划,训练时做好安全防护措施,避免出现不必要的伤害事故。

            二、教练员工作要求

            1 教练员应当努力完成本人岗位责任规定的计划,同时还应积极完成学校安排的其他任务。

            2 教练员在训练前要认真备课,准备训练计划,按规定时间于课前15分钟到达训练场,准备场地与器材,训练时要科学地安排训练,努力提高队员的竞技能力。

            3. 教练员训练时要严格要求自己,以身作则,训练中必须穿运动服、运动鞋,不迟到、不早退,公、事、病假事先请假。

            4. 教练员要认真制定足球队各个项目训练计划,学期训练计划,队员个人成长档案,做好训练教案、训练记录、比赛记录、队员考勤(本)记录。

            三、教练员的聘任

            1、中小学的足球教练员的选拔实行聘任制。

            2、教练员守则:

            1)教练员必须具备的基本条件:校园足球特色学校教练持有D级以上执教资格证书。

            2 思想要求进步,有高度的敬业精神,为人师表,以身作则,勇于探索,团结协作,讲团结、讲奉献、讲正气。

            3 严格管理,注重思想工作,关心队员的全面发展。

            4 发扬民主,爱护学员,不准打骂、变相体罚、侮辱人格。

            5)具有丰富的实践经验和理论水平,实事求是,科学的制定训练大纲和计划,并努力完成训练任务。

            6 以事业为重,处理好教学、群体和训练工作的关系。

            7 坚持真理,发扬正气,在训练、学习、生活等方面做队员的表率。

            8 教练员与学校教育工作者要相互学习、相互支持,团结协作。

            9 认真学习体育科学技术和理论,刻苦钻研业务,不断创新。善于运用科学的手段和方法指导运动训练。

            10)做好赛前和临场指挥工作,文明参赛,赛后及时认真总结。认真完成学校交给的比赛任务。

            四、教练员考核

            1、考核内容

            1 训练计划的制定:认真制定长期训练计划、年度训练计划、阶段训练计划和每日训练计划及运动员个人成长档案。

            2 训练计划执行情况:训练常规与训练要求的完成情况,遵守训练计划情况。

            3 训练时间的制定:每天保证两课时共计110分钟的训练。

            4)比赛完成情况:教练员在训练过程中,队员经过训练,在比赛成绩上有较大幅度的提高,并在市区级以上的比赛中取得优异成绩。

            5 运动队管理情况:教练员在训练之余,要紧密配合学校共同做好队员的日常管理工作。

            五、教练员的奖励与处罚

            1、参照《南京市教育局 南京市财政局关于做好中小学校园足球经费保障工作的通知》文件精神,大连市级以上的校园足球特色学校教练持有C级及以上执教资格证书,按照每人每课时150元的标准支付,持有D级执教资格证书,按照每人每课时140元的标准支付。

            2、任期内对教练员实行年度定期考核,对思想素质好、责任心和事业心强、训练质量高、完成任务和业绩突出的教练员在年度考核中给予表彰和奖励,对在年度考核中未完成任务和业绩不突出的教练员给予相应的处罚,直至解聘。